O governo sueco dá seis meses aos empreendedores para que estes possam desenvolver a sua ideia com a garantia de que o seu posto de trabalho esperará por si (caso queiram voltar). Foi o que aconteceu a Daniella Sjoqvist, de 28 anos, quando decidiu tornar o seu hobby e trabalho temporário em algo a tempo inteiro.

“Já tinha começado a minha empresa, ensinava línguas paralelamente ao meu trabalho, mas sempre senti que era mais um hobby do que um emprego”, conta a jovem sueca à CNBC. A pausa de seis meses “permitiu-me ter a oportunidade de trabalhar a tempo inteiro na minha própria empresa”.

Seis meses depois, a academia de línguas viu triplicar o número de inscritos, dando confiança à fundadora para demitir-se do seu antigo trabalho e tornar-se na sua própria chefe.

Este é apenas um dos milhares de casos de trabalhadores que aproveitam o benefício da iniciativa desenvolvida para impulsionar o empreendedorismo. Introduzido em 1998, o programa sueco de licença de dispensa para empreendedorismo permite a todos os trabalhadores a tempo inteiro tirarem seis meses para desenvolverem o seu próprio negócio, com a garantia de que podem voltar ao seu lugar.

A licença, que é normalmente sem vencimento e só pode ser usada uma vez, permite aos beneficiários manter a segurança face ao seu emprego enquanto estão a desenvolver a sua própria ideia de negócio. Os empregadores só podem rejeitar os pedidos se tiverem razões operacionais significativas ou se a nova ideia de negócio constituir concorrência direta.

Não existem dados sobre o número de pessoas que aproveita esta licença. No entanto, ao longo da última década, o país escandinavo tem visto um aumento geral no número de trabalhadores entre 25 e 45 anos registados na licença, de acordo com a BBC. Além de que o número de registos de novas empresas quase duplicou.

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