Aos dez anos de vida da organização, a presidente da PWN Lisbon assume compromisso de posicionar a estrutura como “uma referência na construção da liderança, mediante uma visão assente em referenciais de ética, competência, talento e propósito”. Admite os “grandes desafios” adiante e lembra que “o fosso continua a ser grande e foi agravado” nos anos de pandemia.
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