Partilhareste artigo
Os CTT – Correios de Portugal vão aumentar os salários dos trabalhadores, na sequência das negociações com as estruturas sindicais. A revisão salarial de 2023 terá efeitos retroativos a 1 de janeiro, produzindo efeitos a com o processamento salarial de abril. Os Correios também comprometem-se a recrutar para o quadro permanente 80 carteiros e 20 atendedores de loja.
Relacionados
“Depois de negociações bem-sucedidas com as entidades representativas dos trabalhadores foi alcançado um acordo para a revisão salarial, com várias componentes”, anunciam os CTT em comunicado esta sexta-feira.
“Os CTT informam que os valores dos vencimentos base mensais até 2.853,17 euros, a 31 de dezembro de 2022, terão aumentos de diferentes valores”, adianta a empresa.
Além disso, a empresa decidiu atualizar em 2,5% as tabelas salariais. “Esta atualização prevê a fixação em 765 euros como valor mínimo de vencimento base”, esclarecem os CTT.
Desta forma, serão implementados aumentos mínimos para os trabalhadores com vencimentos base de até 1997,60 euros.
Subscrever newsletter
O valor do subsídio de refeição também sobe para os 9,12 euros.
A revisão salarial e a atualização das tabelas salariais foram acordadas com o Sindicato Democrático dos Trabalhadores dos Correios, Telecomunicações, Media e Serviços (SINDETELCO), com o Sindicato das Comunicações de Portugal (SICOMP), bem como com as estruturas SNTCT SINCOR; SINQUADROS; FENTCOP; SICOMP; SINTTAV; SITIC; SICTEXX, num novo acordo de empresa.
“Depois de um ano desafiante, em que ainda se sentiu o efeito da pandemia, a conjuntura económica atravessa um momento difícil, com o aumento da inflação e a subida das taxas de juro e dos preços a dificultar a gestão do orçamento das famílias. Ciente desta realidade, a Comissão Executiva dos CTT tem procurado implementar medidas que contribuam para minimizar os efeitos do ambiente macroeconómico atual, de caráter inflacionista, e reafirmar o seu compromisso com a empregabilidade, a gestão responsável de Recursos Humanos, a sustentabilidade futura da empresa”, justifica a empresa, realçando o “ambiente positivo e de diálogo em que decorreram estas negociações” e o “espírito colaborativo” dos sindicatos.
Paralelamente, os CTT comprometem-se a contratar, até ao final de 2023, cem trabalhadores para o quadro permanente, dos quais 80 carteiros e 20 atendedores de loja.
Deixe um comentário