A frente sindical exigiu o pagamento de um prémio de 300 euros a cada trabalhador da Meo/ Altice, correspondente a uma compensação por não terem sido atribuídos aumentos salariais em 2019, foi anunciado.

Os sindicatos solicitam à Comissão Executiva que “decida atribuir os 300 euros a cada trabalhador como compensação por não ter havido aumentos salariais em 2019”, indicou, em comunicado, a frente sindical.

De acordo com o documento, na reunião negocial de 22 de janeiro, o ‘chief communications officer’ da Meo/Altice, João Zúquete da Silva, disse que a empresa não estava disponível para negociar aumentos salariais para 2019, mas não descartava a possibilidade de atribuir um prémio aos trabalhadores, em função dos resultados do exercício, que mais tarde classificaram como “históricos”.

Como as reuniões negociais foram suspensas devido à covid-19, a frente de sindicatos enviou um ofício ao presidente executivo da Meo/Altice, Alexandre Fonseca, através do qual pediu a atribuição de um prémio de 300 euros a cada trabalhador.

“Até hoje, o COMEX [Comissão Executiva] não respondeu ao nosso ofício e não nos comunicou em que mês os trabalhadores vão receber o tal valor referente a 2019. A partilha do valor tem que ser por todos, não pode ser só para acionistas que nada produzem no contexto laboral”, sublinhou o grupo constituído pelos sindicatos dos trabalhadores das telecomunicações e audiovisuais (SINTTAV), dos trabalhadores do grupo Altice (STPT), dos trabalhadores de correios e telecomunicações (SNTCT), dos trabalhadores das telecomunicações e comunicação audiovisual (STT), dos quadros das comunicações (SINQUADROS) e pela Federação dos Engenheiros (FE).

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