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A portuguesa Kwan pretende contratar mais cem pessoas durante o ano de 2023, prosseguindo um plano de contratações a cinco anos iniciado em 2022, revelou a empresa especializada em outsourcing esta segunda-feira.
De acordo com fonte oficial, a “empresa tem mais de 200 trabalhadores neste momento” e quer “chegar aos 300 até ao final deste ano”, tendo iniciado “este mapa de contratações em 2022 para cinco anos”. O objetivo final é ter 500 profissionais em 2026.
Este plano de recrutamentos surgiu depois de a Kwan ter reformulado a sua metodologia operacional, “garantindo um maior foco na atração e, sobretudo, no acompanhamento de talento, com equipas dedicadas ao recrutamento nacional e internacional”, segundo o comunicado pela empresa.
Em 2022, a empresa recrutou 131 profissionais cujos perfis estão ligados à tecnologia, numa lógica de outsourcing, “com os engenheiros de software a serem o perfil mais procurado”.
No último ano, a Kwan estabeleceu em mil euros o salário mínimo na empresa. Também atribuiu um suplemento salarial de 2 euros para os níveis salariais mais baixos e atualizou o valor do subsídio de refeição.
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