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Estão abertas as candidaturas para a edição 2023/2024 do “Desafia-te+”, o programa de trainees da Leroy Merlin. Enquadrada numa estratégia para captar, gerir e reter talento, a empresa procura jovens recém-formados – licenciatura ou mestrado – interessados em integrar a área de operações da empresa.
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Ao final de 12 meses de programa, mediante avaliação interna, os jovens têm a possibilidade de se tornar gestores de uma equipa de comércio ou logística. As candidaturas abriram esta sexta-feira e decorrem até 31 de maio de 2023, no site de recrutamento da empresa.
“O programa de trainees tem-nos mostrado que vale a pena continuar a apostar em criar oportunidades e dar formação às novas gerações, permitindo-lhes a criação de um futuro com foco numa carreira com progressão. Estes jovens talentos, ao construir um futuro connosco, elevam a Leroy Merlin e ajudam-nos a oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes”, refere Ana Herrero, gestora com o pelouro “desafio humano” da Leroy Merlin Portugal.
Desde a primeira edição, já passaram mais de 140 trainees pelo programa “Desafia-te+”.
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