Quase 50 tripulantes de cabine da TAP vão ser alvo de um processo de despedimento coletivo, após terem sido colocados em regime de “lay-off”, alertou o Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil (SNPVAC) numa nota aos seus associados, este sábado.

“Passaram cerca de 45 dias do início da convocatória feita pela TAP a alguns colegas cujo objetivo foi informá-los de que, por obra de um algoritmo incompreensível e irracional, constavam na métrica dos famosos multicritérios. Consequentemente foram colocados em “lay-off”, com o seu contrato suspenso, sem planeamento, marginalizando a sua condição na empresa”, lê-se na nota.

Estes tripulantes de cabine receberam hoje um “e-mail” da TAP a informá-los de que “iriam sair de “lay-off” para serem alvo de um processo de despedimento coletivo”, lamentou a estrutura sindical, precisando, em resposta à Lusa, que esta decisão abrange, até agora, 47 trabalhadores.

O sindicato lembrou que o Código do Trabalho determina que, no final do período de suspensão, os direitos, deveres e garantias “das partes decorrentes da efetiva prestação de trabalho” têm que ser restabelecidos, caso contrário a empresa incorre numa “contraordenação grave”.

Assim, o SNPVAC enviou um ofício à companhia aérea a exigir a reposição de planeamentos, vincando estar perante um “despedimento inqualificável”.

O sindicato disse ainda que repudiou, “desde a primeira hora”, esta situação em reuniões com os secretários de Estado Adjunto e das Comunicações, Hugo Mendes, e do Trabalho e Formação Profissional, Miguel Cabrita, com a TAP e com os partidos políticos.