Falar inglês e ter competências em Tecnologias de Informação (TI). São os principais conhecimentos que as 176 organizações incluídas no Diretório de Empresas, desenvolvido pela Talent Portugal, destacam. A nova edição é apresentada, amanhã, no Porto, durante a Feira das Feiras de Emprego.

“Nós dizemos que esta é uma feira ao contrário. Não há candidatos e quem tem stands são as universidades. Os visitantes são os empregadores”, explica Luís Sottomayor, community diretor, ao Dinheiro Vivo.

A publicação reúne informação sobre 176 empresas em Portugal e fornece dados sobre as competências que procuram e o que oferecem aos candidatos. Saber falar inglês salta à vista já que 85% das empresas pedem este requisito. Seguem-se o espanhol e o francês. Em quarto lugar surge o alemão, ainda assim, é uma língua requisitada para 18% das empresas. Quanto às competências, as mais procuradas são as TI, engenharia e indústria e gestão e economia.

“Estamos a falar de um universo de empresas grandes conhecidas por recrutarem muitas pessoas”, diz o responsável. Apesar de não ter os dados de recrutamento de todas as empresas, “numa amostra de 46 organizações que responderam, vão ser criados 5.727 empregos”. Por exemplo, a Nestlé prepara-se para recrutar 600 pessoas em três anos.

Juntamente com o diretório, é também lançado um site que funciona como complemento ao primeiro. A plataforma funciona como um “portal do empregador, onde coloco os filtros (localização, setor de atividade, áreas profissionais, línguas, número de empregados, benefícios e equipamentos, estágios e comunidades), encontro a empresa e depois contacto-a”, explica Luís Sottomayor, reforçando que não se trata de um sítio com ofertas de emprego diretas, mas sim de um “agregador” de empregadores.

“O diretório surgiu um pouco por sugestão das universidades uma vez que há falta de visibilidade sobre as empresas. O nosso objetivo é ajudar os candidatos a conhecer melhor as empresas”, conta.

Amanhã são esperadas, no Porto, 27 entidades, entre universidades e politécnicos, e 70 empresas. A feira desce até à capital no dia 24 de outubro.

A Talent Portugal prepara-se ainda para promover um evento de Employer Branding, em janeiro do próximo ano, onde irá juntar todo o ecossistema. “Vamos juntar a procura e a oferta e vamos discutir de que forma podemos melhorar a ligação entre os dois e atrair os candidatos”, avança Luís Sottomayor.

Partilhe esta notícia  

Ver fonte